Yargıtay’dan işçileri yakından ilgilendiren karar: Whatsapp yazışmaları işten çıkarma gerekçesi sayılamaz

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi işverenin çalışana ait WhatsApp yazışmalarını inceleyerek iş akdini feshetmesini hukuka aykırı buldu. Karar iş hayatında özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması...Devamı için tıklayınız

Kaynak